为推动广药集团纪委“突破超越”工作主题落地落实，在创新精细化、动态化的监督方式上实现新突破。汉方公司纪委践行“四下基层”思路方法（“四下基层”是指：宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层），在2024年第二季度起启动“纪检工作进一线”专项工作，截止6月上旬深入一线开展4场调研监督，切实将纪检监督力量下沉至各中心部门、车间班组，着力打通“群众有问题、纪委快出手”工作机制。
（一）在基层调研中同步推进专项监督工作
公司纪委制定了《基层调研监督年度工作计划》与《监督工作记录台账》，落实台账管理，确保行动有计划、范围全覆盖、整改有闭环；同时立足于《广药集团司属企业纪检工作指引》与集团纪委专项工作要求，在每次调研工作中动态调整监督重点，以基层调研为抓手，同步落实关于持续推进整治形式主义为基层减负工作，推进党纪学习专项监督、安全生产、绿色环保专项监督等政治监督项目。
图为6月3日，纪委书记韦兴同志带队到厂区非机动车停放区域对安全管理情况进行监督检查
图为4月17日，韦兴同志与纪检干部到药品制造部对安全生产工作进行监督检查
图为5月31日，韦兴同志与纪检干部实地检查并了解危险废品仓库管理情况
（二）推动纪检监督与群众监督形成合力
本次专项行动将“真下沉”融入监督日常，职工群众可零距离、面对面向纪检人员反映问题，纪委书记韦兴同志带头与职工“同坐一张凳”，倾听了解群众诉求，现场研究解决办法、督促相关部门认真履职。
图为4月17日，纪检干部进车间听取职工“急难愁盼”问题
图为纪检干部在机修班组、安保室等一线部门，了解是否存在形式主义、官僚主义的问题；了解基层党员党纪学习教育情况等
（三）以发现问题倒逼业务工作抓细抓实
及时发现问题、防止小问题演变成大问题是纪检监督职能充分发挥的关键。在开展调研监督过程中，公司纪委办人员通过调阅资料、分析数据等方式查找关键领域业务存在的制度短板，及时提出监督建议6条。
期间，纪检干部也持续跟进群众反馈固废区杂物堆放问题，推动落实整改，倒逼有关业务工作抓细抓实。
左图为4月17日，纪检干部监督发现固废区杂物乱堆放问题（整改前）
右图为5月31日，纪检干部现场检查固废区规范改造成果（整改后）
图为韦兴同志现场监督厂区围墙改造工程落实情况
下一步，公司纪委将持续以调研监督作为推动工作提质增效的有力抓手，切实推动“干部作风大转变”落实落地，为营造良好政治生态提供纪律保障。
2024-06-12
